Selecteer een pagina

3 tips om tijd te besparen en toch stappen zetten naar een veiliger en fijner gevoel in de groep:

Want: we kennen de frustratie van de mentor die graag “iets extra’s” wil doen met de groep terwijl de tijd ervoor ontbreekt!

3 x aansprekende video en lesopzet om eens een ander mentoruur te hebben

Meld je nu gratis aan voor ons Mentoruur Inspiratievuur!

  • Wist je dat onze workshops ontzettend goed beoordeeld worden door mentoren?
  • Wist je dat ze verzorgd worden door stevig voorbereidde jongeren?

Voor jou, als mentor: Mentoruur Inspiratievuur!

Meer bereiken met de klas zonder dat het jou extra voorbereiding kost.

Mentoren geven aan graag meer tijd te willen besteden aan de sociaal emotionele ontwikkeling van hun mentorklas, maar daar vaak te weinig tijd voor te hebben. Als we een workshop hebben verzorgd, vragen ze om een uitwerking ervan om met de mentorklas aan de thema’s van de workshops te blijven werken. En het liefst ontvangen de klassen ook de links naar de filmpjes.

Uiteraard ontvangen ze die uitwerking en helpen we graag mee om de ervaringen tijdens de workshops in de klas in stand te houden! En eigenlijk doen we dat het liefst niet alleen voor de scholen waar we al geweest zijn, maar voor alle scholen!

Daarom nu, voor álle mentorklassen…

Een selectie van drie video’s waarmee de basis gelegd wordt voor een veilig gevoel in de klas en en fijnere sfeer, waar iedereen van profiteert.

De workshops van de Geluksschool zijn zeer actief en zoomen in op thema’s die in alle klassen spelen en voor elke jongere: zelfvertrouwen, keuzes, positviteit, inzet…
Opdrachten, interactief gesprek, video’s en humor zijn de basis van anderhalf uur samen werken aan factoren die voor de individuele leerling en de leerling als onderdeel van de groep van groot belang zijn.

Onze trainers zorgen voor een positieve sfeer waarin goed en veilig gewerkt wordt, zodat de boodschap beter beklijft.

Wat valt op bij mentoren?

  • Zeer betrokken bij zijn/haar leerlingen.
  • Wil blijven aandacht besteden aan de thema’s waar de workshops aan werken.
  • Komt tijd tekort om lessen hierover voor te bereiden.
  • Zijn blij met onze workshops: ‘dit hadden we eerder moeten doen’, horen we regelmatig na afloop van de workshop; én: ‘doordat jullie nu het verhaal doen, komt het toch anders over dan wanneer ik vergelijkbare onderwerpen behandel in de mentorles’. Lees hier meer reacties van collega mentoren.

Daarom nu gratis van de Geluksschool:

  • Drie treffende video’s.
  • Drie opzetten voor een mentorles.
  • Een persoonlijke tip voor jou als mentor voor het slagen van het gesprek.

Meld je HIER aan.

Waarom?

  • We besparen je tijd.
  • We zorgen voor meer aandacht voor de sociaal emotionele ontwikkeling van de groep.
  • We helpen je een gesprek op gang brengen waarmee respect en veiligheid in de klas behouden / getraind worden.
  • Iedereen profiteert ervan, docenten en leerlingen, als de sfeer in de klas positief is en daar helpen we je bij.
  • Meer mentoren maken hiermee kennis met de werkwijze en thematieken waar de Geluksschool mee werkt.

Wat moet je ervoor doen?

  • Mailadres achterlaten.
  • Je mail in de gaten houden (evt. Spam of Reclame ook!, daar belanden onze mailtjes soms).

Jij ontvangt 3 dagen achter elkaar een mail

  • Elke dag een lesopzet die je voor een mentoruur kunt gebruiken.
  • In elke lesopzet de link naar een video die bijzonder goed te gebruiken is met je klas.
  • We doen ook een voorstel voor een gesprek, voor het geval je die wilt gebruiken naast jouw eigen invulling.
  • Met een essentiële tip voor jou als mentor als je het gesprek gaat leiden.

Meld je HIER aan.

“Vertel meer over die workshops, dan…”

Doen we graag! Je leest er alles over via het menu boven en HIER.

“Is dit alles, dan?”

Ja hoor. Dit is alles. Het is natuurlijk wel geweldig als je andere collega’s (op jouw of andere scholen) wijst op deze video’s: deel de link, op de manier dat voor jou het handigst is.

De Geluksschool waardeert het delen, maar nog belangrijker: de leerling kan het goed gebruiken!

Pin It on Pinterest